東京労働局では、雇用環境が厳しい時期に就職活動を行い、現在も様々な課題に直面しているミドル世代（就職氷河期世代）の皆様へ向けた各種支援を行っています。

ミドル世代（概ね35歳～56歳）の方を対象に就職面接会を開催いたします。
詳細はこちらのページをご確認ください。





 

ミドル世代のためのキャリアデザインセミナーや業界セミナーを定期的に開催しております。
お申込み方法などの詳細はこちらに掲載しております。

東京労働局では、正規雇用を目指す就職氷河期世代の方の就職支援のための専門窓口「ミドル世代チャレンジコーナー」を、都内6カ所のハローワークに設置しています。
正社員を目指す就職氷河期世代の方に対して、生活設計から求人の紹介、就職後の定着支援まで、専門スタッフが支援します。




     

• ※各ハローワークのミドル世代チャレンジコーナーホームページへリンクします

次のいずれにも該当する方 ※詳細は各ハローワークにご確認ください。

• 概ね35歳～56歳の方
• 正社員を希望している方
• 正社員として在職中ではない方
• 安定した就労の経験が少ない方   など

• ​専門スタッフによる個別担当者制支援
• 公的職業訓練（ハロートレーニング）のご案内
• 生活設計やキャリアに関する相談支援
• 応募書類の作成支援
• 就職後の職場定着支援の実施

事例1



～ ICE AGE QUEST ～

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この「職場実習・体験」は、現在も不本意ながら不安定な仕事に就いているなど、さまざまな課題に直面している就職氷河期世代の方々に、就業体験を通じて業種・職種に対する理解を深めていただくことを目的に実施するものです。
 
お申し込みの流れなど詳しくは「職場実習・体験リーフレット」をご覧ください。
 
参加企業登録中！
＊お問い合わせ、お申し込み等は「各ハローワーク」へお願いします。
 
〇事業主の方はこちらへ　→　「就職氷河期世代を対象にした職場実習・体験のご案内」
  

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就職氷河期世代の方の積極的な採用をお願いいたします。
　就職氷河期世代活用支援のご案内



○ハローワークでは就職氷河期世代の方を対象とした求人のお申込みができます。
　また、就職氷河期世代の方を対象とした面接会も実施しています。
　詳細は、事業所の所在地を管轄するハローワークでご相談ください。
  就職氷河期世代(ミドル世代）歓迎求人のご案内

  求人申込みのご案内

 【厚生労働省参考サイト】（募集・採用における年齢制限禁止について）

○各種助成金について

• トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）
• 特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）
• 人材開発支援助成金（人材育成支援コース）　
• キャリアアップ助成金（正社員化コース）

　　東京労働局及びハローワーク助成金担当窓口一覧

○就職氷河期世代　職場実習・体験（インターンシップ）のご案内

○企業向けのセミナーのご案内
　就職氷河期世代の方を積極的に採用する企業の皆様を対象としたセミナーを開催予定
です。詳細が決まり次第、お知らせいたします。

 

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• 就職氷河期支援特設サイト（厚生労働省）　

 

• 就職氷河期求人検索サイト（厚生労働省）

• 広域関東JOBフィールド（経済産業省関東経済産業局）
  広域関東圏の企業に向けた人材の採用・活躍のための情報ポータルサイト

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