当ホームページで掲載・発信している情報（以下「コンテンツ」といいます。）の著作権は、特記されていない限り東京ハローワークに帰属し、権利表記の記載がない限り「公共データ利用規約(第1.0版)」(PDL1.0)に準拠した利用条件の下で、利用することができます。
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• コンテンツを利用する際は出典を記載してください。出典の記載方法は以下のとおりです。

　(出典記載例)
 　出典：東京ハローワークホームページ　（当該ページのURL）
 　出典：「○○動向調査」（東京ハローワーク）（当該ページのURL）（○年○月○日に利用）など

• コンテンツを編集・加工等して利用する場合は、上記出典とは別に、編集・加工等を行ったことを記載してください。なお、編集・加工した情報を、あたかも国（又は府省等）が作成したかのような態様で公表・利用してはいけません。

　 (コンテンツを編集・加工等して利用する場合の記載例)
 「○○動向調査」（東京ハローワーク）（当該ページのURL）を加工して作成
 「○○動向調査」（東京ハローワーク）（当該ページのURL）をもとに○○株式会社作成　など

• 以下のコンテンツについては、本利用ルールの適用外です。  

　ア 　組織や特定の事業を表すシンボルマーク、ロゴ、キャラクターデザイン
　イ 　具体的かつ合理的な根拠の説明とともに、別の利用ルールの適用を明示しているコンテンツ （別の利用ル　　　ールの適用を明示しているコンテンツは、以下に列挙しています。）

別の利用ルールを適用するコンテンツ

• 東京労働局ロゴマークの利用については、東京労働局総務部総務課（03-3512-1600）にお問合せください。
• その他のロゴマーク、キャラクターの利用については、東京労働局職業安定部職業安定課（03-3512-1653）にお問い合わせください。

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