障害者と企業の出会いをサポート

障害者の雇用状況につきましては、障害者の就職意欲の高まりと企業の社会的責任、コンプライアンス意識の向上を背景に着実に改善しておりますが、都内民間企業の障害者雇用率は、法定雇用率はもとより全国平均も下回っているのが現状です。

また、平成21年4月から「障害者の雇用の促進等に関する法律」の改正が順次施行されている中、平成22年7月からの施行内容を踏まえた一層の障害者雇用の促進が求められております。

このため、東京労働局(局長　東　明洋)並びに都内ハローワークでは、就職を希望する障害をお持ちの方々と、障害者雇用に取組んでいる企業が一堂に会した面接の場を提供し、一人でも多くの障害者の方々が就職に結びつくよう、大規模な就職面接会を開催いたします。

職業自立と社会参加に努力されている障害をお持ちの方々のご参加をお待ちしております。