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(参考資料2)

個別労働紛争解決制度の利用状況
(平成20年4月~平成21年3月)

第1図 総合労働相談の内容
第1図 総合労働相談の内容

※ 総合労働相談件数138,219件について相談内容別に整理したもので、1件の相談について複数の項目がある。

第2図 個別労働紛争相談内容の内訳
第2図 個別労働紛争相談内容の内訳


第3図 個別労働紛争相談の内容(内訳)

解雇 労働条件
の引下げ
出向・
配置転換
退職勧奨 懲戒処分 採用内定
取消
雇い止め 昇給・
昇格
自己都合
退職
その他の
労働条件
女性労働
問題
募集・
採用等
労働契約
の承継
いじめ・
嫌がらせ
人事評価 賠償 その他 合計
平成17年度 5,715 2,879 794 1,827 247 245 815 80 964 1,557 595 265 107 2,358 94 1,021 1,182 20,745
% 27.5 13.9 3.8 8.8 1.2 1.2 3.9 0.4 4.6 7.5 2.9 1.3 0.5 11.4 0.5 4.9 5.7 100.0
平成18年度 6,133 2,984 845 2,112 266 299 984 68 1,305 1,473 664 293 96 2,972 85 983 1,426 22,988
% 26.7 13.0 3.7 9.2 1.2 1.3 4.3 0.3 5.7 6.4 2.9 1.3 0.4 12.9 0.4 4.3 6.2 100.0
平成19年度 5,706 3,009 897 2,158 305 245 1,035 108 1,020 1,801 104 275 137 3,317 180 1,074 1,952 23,323
% 24.5 12.9 3.8 9.3 1.3 1.1 4.4 0.5 4.4 7.7 0.4 1.2 0.6 14.2 0.8 4.6 8.4 100.0
平成20年度 7,570 4,062 1,062 3,392 321 429 1,715 110 762 1,578 113 237 142 3,937 127 1,124 2,037 28,718
% 26.4 14.1 3.7 11.8 1.1 1.5 6.0 0.4 2.7 5.5 0.4 0.8 0.5 13.7 0.4 3.9 7.1 100.0




平成19年度と平成20年度の下半期の相談件数比較(10月から翌年3月まで)

第4図 相談状況
第4図 相談状況

第5図 個別労働紛争に関する相談状況
第5図 個別労働紛争に関する相談状況

第6図 紛争内容(抜粋)の状況
第6図 紛争内容(抜粋)の状況

第7図 労働局長の助言・指導の申出内容
第7図 労働局長の助言・指導の申出内容


東京労働局長による助言・指導の状況

(1)助言・指導の申出の受付件数   717件
≪紛争の内容≫
普通解雇 128件
整理解雇 23件
懲戒解雇 13件
その他の労働条件 35件
労働条件の引き下げ 77件
退職勧奨 63件
いじめ・嫌がらせ 87件
雇止め 69件
出向・配置転換 50件
自己都合退職 14件
その他 158件

(2)助言・指導の手続を終了した件数   713件
≪終了の区分≫
助言を実施 642件
文書指導の実施 0件
取下げ 49件
打切り(助言・指導すべきと判断されないもの) 20件
制度対象外事案・他 6件

第8図 あっせん申請の内容
第8図 あっせん申請の内容


◎東京紛争調整委員会によるあっせんの状況

(1)あっせんの申請の受理件数   1,840件
≪紛争の内容≫
普通解雇 603件
整理解雇 127件
懲戒解雇 16件
いじめ・嫌がらせ 238件
その他の労働条件 21件
労働条件の引下げ 214件
退職勧奨 147件
雇止め 138件
採用内定取消 89件
出向・配置転換 30件
その他 217件


(2)あっせんを開始した件数   1,820件


(3)あっせんの手続を終了した件数   1,525件
あっせん不参加の件数 584件
あっせん取下げ等の件数 92件
実際にあっせんを実施した件数 849件

≪終了の区分≫
当事者間の合意が成立したもの 545件
合意不成立により打切りとなったもの 304件
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