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厚生労働省
東京労働局発表 平成21年12月18日 |
| 担 当 |
職業安定部職業安定課 職業安定課長 長崎 誠 職業安定課長補佐 上條 正房 電話 03-3512-1548 FAX 03-3512-1565 |
～ 平成22年3月新規学校卒業者の緊急支援対策 ～
東京都内のすべてのハローワーク及び学生職業総合支援センターに『緊急新卒応援コーナー』を開設します。
東京労働局(局長 東 明洋)では、平成22年3月新規学校卒業者(以下、「新卒者」という。)の厳しい就職環境の改善を図るため、平成21年12月21日(月)から東京都内の全てのハローワークと学生職業総合支援センターに「緊急新卒応援コーナー」(以下、「応援コーナー」という。)を開設します。
応援コーナーでは、就職未内定学生・生徒に対する個別相談支援のほか、保護者に対する個別相談や新規学卒者に対する雇用の場の提供に協力いただける企業に応援コーナーの職員等が直接訪問して求人受理サービスを行うなど、新卒者の就職環境の改善に向けて総合的な支援サービスを提供します。
また、東京労働局では、当該応援コーナーを開設するほか、一人でも多くの学生・生徒が一日も早く採用内定を得るための様々な新卒者支援対策を下記2のとおり実施することとしております。
1 緊急新卒応援コーナー業務内容等
1.応援コーナー開設時期
平成21年12月21日(月)から開設します。
2.開設場所
都内全ハローワーク及び学生職業総合支援センターに開設します。(詳細は、別紙1のとおり。)
3.業務内容
(1)学生・生徒に対する主な支援メニュー
採用内定が得られるまでハローワーク職員、大卒・高卒就職ジョブサポーターがマンツーマン支援を徹底して行います。
・学卒求人情報の提供及び職業相談・職業紹介等の個別支援
・職業適性、模擬面接、就職活動方法のアドバイス等の個別支援
・採用内定取消し、入職時期繰下げなどの個別相談支援及び企業指導等
(2)保護者に対する支援内容
学生・生徒の就職活動や進路設定等に関して、保護者に対する個別相談を行います。
(3)求人者に対する支援メニュー
来春卒業予定の就職未内定の学生・生徒に対する雇用の場の提供に協力いただける企業を支援いたします。
・職員、大卒・高卒就職ジョブサポーター等が協力企業を直接訪問しての求人受理サービス
・求人充足のための賃金等労働条件の設定等に関する相談支援
・新卒者の職場定着等雇用管理に関する相談支援
2 東京労働局の新卒者支援対策(上記1以外の取組内容)
1.高卒就職未内定者支援強化期間を設定しての個別相談会の実施(高卒者対策)
平成21年12月21日～平成22年1月末までの間を高卒就職未内定者支援強化期間とし、希望のある全ての高等学校へハローワーク職員、高卒就職ジョブサポーターが訪問し、放課後等の時間を活用して就職未内定生徒に対する個別相談支援業務を全ハローワークで実施します。
2.応援コーナーの相談支援体制の拡充(高卒者・大卒者等共通対策)
都内ハローワーク及び学生職業総合支援センターの応援コーナーには、担当職員のほか高卒就職ジョブサポーター(全ハローワークに30名配置)及び大卒就職ジョブサポーター(学生職業総合支援センターに4名配置)による相談支援体制の拡充を図り、応援コーナーを利用する就職未内定学生・生徒等に対する個別相談支援を実施します。
3.求人拡大要請の実施(高卒者・大卒者等共通対策)
| (1) | 厳しい求人状況を踏まえ、これまで数次にわたり実施している全ハローワークの所長等幹部職員が経営者団体及び企業を直接訪問しての求人拡大要請について、引き続き積極的に実施します。 |
| (2) | 東京労働局長及び東京都産業労働局長合同の経営者団体に対する求人拡大要請については、平成21年11月25日から11月27日の間に主要5団体に対して実施している。 |
4.学卒求人開拓の実施(高卒者・大卒者等共通対策)
学卒求人の開拓については、ハローワーク所長、幹部職員、担当職員、大卒・高卒就職ジョブサポーター及び平成21年度第1次補正予算で大幅増員された求人開拓推進員等が総力を挙げて実施してきているが、学卒求人の一層の確保増に向けて引き続き積極的な求人開拓業務を実施します。
5.就職面接会の開催(高卒者・大卒者等共通対策)
就職未内定の学生・生徒に対する応募機会を積極的に提供するため、別紙2のとおり、就職面接 会を機動的に開催します。
6.未内定学生等に対する就職活動セミナーの開催(大卒者等対策)
就職未内定学生等に対して、面接時における企業の評価ポイント、企業における採用選考の視点等についての座学と模擬面接を組み合わせた実践的な就職活動セミナーを開催します。
・平成22年2月に5回開催予定(1回80人定員)
開催時期、申込方法等開催内容の詳細は、学生職業総合支援センターのホームページで平成22年1月上旬に情報を掲載します。(http://job.gakusei.go.jp)
7.採用内定取消し、入職時期繰下げ等の指導対応の徹底(高卒者・大卒者等共通対策)
新卒者の採用内定取消し、入職時期繰下げ等の防止については、ハローワークによる学卒求人受理説明会、窓口おける求人受理時など機会あるごとに求人企業に対する周知徹底を実施しているが、内定取消し等に該当する事案を把握した場合は、必要に応じて労働基準部・労働基準監督署とも連携し、事態の回避に向けた迅速な対応を図ります。
