1　スーパーマーケット等監督指導の概要　(指摘した主な法違反)

法違反の概要				本社		店舗		合計
法違反の概要				違反	違反率	違反	違反率	違反	違反率
何らかの労働基準関係法令違反				32	88.9%	53	93.0%	85	91.3%
労基法第15条		労働条件の明示		4	11.1%	18	31.6%	22	23.7%
労基法第32条		労働時間		19	52.8%	31	54.4%	50	53.8%
			36協定無しに時間外労働	6	16.7%	9	15.8%	15	16.1%
			36協定が適法でない		0.0%	4	7.0%	4	4.3%
			36協定の限度時間超過	13	36.1%	18	31.6%	31	33.3%
労基法第34条		休憩時間		0	0.0%	4	7.0%	4	4.3%
労基法第35条		休日		1	2.8%	1	1.8%	2	2.2%
労基法第37条		割増賃金		20	55.6%	34	59.6%	54	58.1%
			時間外労働に対する割増賃金の支払いなし(一部不払いを含む)	14	38.9%	19	33.3%	33	35.5%
			時間外労働の割増率が法定未満	6	16.7%	15	26.3%	21	22.6%
			深夜労働手当の割増率が法定未満	5	13.9%	12	21.1%	17	18.3%
労基法第89条		就業規則		6	16.7%	18	31.6%	24	25.8%
労基法第106条		法令の周知義務		1	2.8%	12	21.1%	13	14.0%
労基法第108条		賃金台帳		8	22.2%	8	14.0%	16	17.2%
安衛法第12条		衛生管理者の選任		5	13.9%	12	21.1%	17	18.3%
安衛法第13条		産業医の選任		1	2.8%	6	10.5%	7	7.5%
安衛法第18条		衛生委員会の設置		3	8.3%	3	5.3%	6	6.5%
安衛法第66条		健康診断		-	-	-	-	-	-
	安衛則第44条	定期健康診断		3	8.3%	6	10.5%	9	9.7%
	安衛則第45条	深夜労働特定健康診断		1	2.8%	16	28.1%	17	18.3%

※	監督の件数は、本社36事業場、店舗57事業場である。
	「労基法」は「労働基準法」の、「安衛法」は「労働安全衛生法」の、「安衛則」は「労働安全衛生規則」の略である。
	「36協定」とは、「時間外労働・休日労働に関する協定」のこと。