利用規約

コピーライトポリシー

東京外国人雇用サービスセンター(以下「当ウェブサイト」といいます。)及び東京外国人雇用サービスセンターのソーシャルメディアアカウント(以下「当アカウント」といいます。対象となるアカウントは、新宿公共職業安定所 ソーシャルメディアサービス運営要領に記載しています。)で掲載・発信している情報(以下「コンテンツ」といいます。)の著作権は、特記されていない限り東京外国人雇用サービスセンターに帰属し、権利表記の記載がない限り「公共データ利用規約(第1.0版)」(PDL1.0)に準拠した利用条件の下で、利用することができます。

 1.当ホームページのコンテンツの利用について

 1) 出典の記載について

     ア コンテンツを利用する際は出典を記載してください。出典の記載方法は以下のとおりです。

        (出典記載例)

          出典:東京外国人雇用サービスセンターホームページ (当該ページのURL)

          出典:「○○動向調査」(東京外国人雇用サービスセンター)(当該ページのURL)(○年○月○日に利用)など

     イ コンテンツを編集・加工等して利用する場合は、上記出典とは別に、編集・加工等を行ったことを記載してください。なお、編集・

                  加工した情報を、あたかも国(又は府省等)が作成したかのような態様で公表・利用してはいけません。

        (コンテンツを編集・加工等して利用する場合の記載例)

          「○○動向調査」(東京外国人雇用サービスセンター)(当該ページのURL)を加工して作成

          「○○動向調査」(東京外国人雇用サービスセンター)(当該ページのURL)をもとに○○株式会社作成 など

 

 2) 本利用ルールが適用されないコンテンツについて

     ・ 以下のコンテンツについては、本利用ルールの適用外です。

     (ア)  組織や特定の事業を表すシンボルマーク、ロゴ、キャラクターデザイン

     (イ)  具体的かつ合理的な根拠の説明とともに、別の利用ルールの適用を明示しているコンテンツ

        (別の利用ルールの適用を明示しているコンテンツは、本利用ルールの別紙に列挙しています。) 

  

 2.リンクについて 

    ア 東京外国人雇用サービスセンターホームページは、原則リンクフリーです。(トップページだけでなく、個別情報(案件)へのリン

                クについても、同様の取り扱いです。)ただし、各情報においてリンクの制限等の注記がある場合はこの限りではありません。

    イ リンクを行う場合の許可や連絡は必要ありません。

    ウ リンクの設定をされる際は、「東京外国人雇用サービスセンターホームページ」へのリンクである旨を明示ください。

    エ 上記は、「東京外国人雇用サービスセンターホームページ」(https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-foreigner/)に関するものであり、当

               ホームページにリンクされている他のサイトについては適用されません。

 

3. 別紙 

    別の利用ルールを適用するコンテンツはございません。
 


4. お問い合わせ先

東京外国人雇用サービスセンター

所在地:〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 コモレ四谷 四谷タワー13階

電話番号:03-5361-8722

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